台塑六輕是國內僱用原住民人數最多的企業之一；行政院勞工委員會昨天上午與國內八十多家企業代表，特別前往該廠參觀，了解該廠原住民人力運用的情形。台塑公司人員表示，原住民只要經培訓，工作效率與服務熱忱絕不差，甚至個性隨和不計較，值得企業界採用。

這項原住民人力運用實務會議，是由行政院勞委會主辦，有國內八十多家企業代表參加；據台塑重工麥寮廠區副理洪崇發表示，很多人以為六輕僱請外勞多，其實僱請的原住民比率，也高居各企業之冠，為了培訓這些原住民員工，從民國八十五年三月，就開始招訓原住民技訓班，現已完成七期，共有三百零九人，經職訓局專案檢定，獲得丙級技術士證照，最近並開辦「化工班」，預定今年六月中旬結訓，很快投入生產線。

洪副理表示，外界對於原住民，多留有錯誤印象，其實多數原住民勤勞認真，服從性強，與同仁相處不計較，個性隨和，喜歡唱歌等優點；洪副理表示，該公司董事長王永慶，為照顧原住民家眷生活，決定在麥寮鄉施厝村內，興建原住民眷屬大樓，以低價出售給原住民員工。

他並建議，在原住民技訓班開訓時，企業主管必須定期前往探視關心，管理上要求與其他員工一視同仁，並與大家一齊工作，有助於彼此學習，達到潛移默化的目的。